Die Geschichte vom toten Pferd

Eine Weisheit der Dakota-Indianer lautet: "Wenn du entdeckst, dass du ein totes Pferd reitest, steig ab."

Im Berufsleben versuchen wir oft andere Strategien, nach denen wir in dieser Situation handeln:

• Wir besorgen eine stärkere Peitsche
• Wir wechseln die Reiter.
• Wir sagen: "So haben wir das Pferd schon immer geritten."
• Wir gründen einen Arbeitskreis, um das Pferd zu analysieren.
• Wir besuchen andere Orte, um zu sehen, wie man dort tote Pferde reitet.
• Wir erhöhen die Qualitätsstandards für den Beritt toter Pferde.
• Wir bilden eine Task-Force, um das tote Pferd wiederzubeleben.
• Wir schieben eine Trainingseinheit ein, um besser reiten zu lernen.
• Wir stellen Vergleiche unterschiedlicher toter Pferde an.
• Wir ändern die Kriterien, die besagen, wann ein Pferd tot ist.
• Wir kaufen Leute von aussen ein, um das tote Pferd zu reiten.
• Wir schirren mehrere tote Pferde zusammen an, damit sie schneller werden.
• Wir erklären: "Kein Pferd kann so tot sein als dass man es nicht noch schlagen könnte".
• Wir machen zusätzliche Mittel locker, um die Leistung des Pferdes zu erhöhen.
• Wir machen eine Studie, um zu sehen, ob es billigere Berater gibt.
• Wir kaufen etwas zu, das tote Pferde schneller laufen lasst.
• Wir erklären, dass unser Pferd "besser, schneller und billiger" tot ist.
• Wir bilden einen Qualitätszirkel, um eine Verwendung für tote Pferde zu finden.
• Wir überarbeiten die Leistungsbedingungen für tote Pferde.
• Wir richten eine unabhängige Kostenstelle für tote Pferde ein.

Soweit diese Informationen. In letzter Zeit haben sich einige Ergänzungen dazu ergeben:

• Wir besuchen teure Seminare um mehr über die Lebensgewohnheiten toter Pferde zu lernen.
• Wir beschäftigen externe Berater, die erklären, wir müssten Personal entlassen, um das tote Pferd preiswerter zum traben zu bringen.
• Wir outsourcen das tote Pferd. Der Subunternehmer kann es wahrscheinlich besser reiten.
• Wir gründen eine neue Firma und gehen mit dem toten Pferd an die Börse ....